Realidad virtual y entrenamiento post-pandemia, una realidad que ha llegado para quedarse

abril 5, 2021

Por muchos años hemos oído historias de realidad virtual, hemos visto películas, desarrollado proyectos en un futuro lejano, pero pocos hemos sido los afortunados de utilizar estas tecnologías en pro de nuestras marcas. Por razones como estas vemos que, en diferentes países a nuestro alrededor, se está utilizando cada día más esta tecnología no solo para deslumbrar a la competencia, sino como una herramienta válida para el entrenamiento de nuestro personal.

Hace unos meses cuando desde áreas de innovación o mercadeo nos traían a nuestras compañías propuestas de realidad virtual, no le prestábamos demasiada atención a esta forma de comunicación y entrenamiento, ya que pensábamos que no era el momento de implementarlas y que nos íbamos a demorar años en hacerlo, pero hemos visto a lo largo del año 2020 y lo que va del 2021, como la tecnología ha puesto el acelerador a fondo a la educación para las diferentes tareas que veíamos como cotidianas, lo cual nos ha cambiado el pensamiento de cómo funcionaba nuestra rutina y forma de estudiar. Vemos ya como compañías en los rincones más alejados del planeta utilizan la realidad virtual para entrenamientos en plantas de producción, operaciones, profesionales de la salud, etc, para reforzar las capacidades de sus equipos de trabajo. Podemos notar como se han desarrollado cursos y entrenamientos que son claves para la formación de los trabajadores, lo cual les ha traído beneficios no solamente en tiempos de entrenamiento, sino también en costos puntuales, los cuales se han convertido en prácticas de vanguardia, las cuales serán en un futuro muy cercano, comunes en la implementación de los procesos de entrenamiento alrededor del planeta.

Por esta razón desde inicios de este año ha llegado a Colombia una alianza que podrá brindar las herramientas necesarias para llevar a cabo estas implementaciones de realidad virtual en nuestras empresas, por medio de esta unión de lazos comerciales entre grandes compañías de reconocimiento internacional como lo son Ludus, multinacional española con sede en Bilbao y Madrid, la cual tiene un recorrido de más de 8 años en el desarrollo de proyectos de realidad virtual en grandes empresas industriales y del sector salud, e Ingeniería Asistida por Computador, empresa colombiana con sede en Medellín y Bogotá, la cual tiene más de 25 años de experiencia en la industria de la tecnología, educación, construcción y manufactura, con más de 1600 cursos dictados al día de hoy.

Estas herramientas que nos trae el desarrollo tecnológico debemos explotarlas en beneficio de nuestros empleados porque como hemos notado, el COVID 19, no nos abandonará hasta dentro de unos años, por lo cual, tendremos que adaptarnos y saber manejar las herramientas que nos brinda esta nueva realidad que nos trajo el virus las cuales serán claves para el desarrollo post-pandémico de nuestra fuerza laboral, independientemente de cuál sea la especialidad de la misma.

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